Если вам нужна няня или домработница в Турции, заполните, пожалуйста, эту форму.

Введение

Служба няни - самая популярная услуга в Турции, и для обеспечения безопасности и четкости условий для обеих сторон важно заключить договор. В данной статье я рассмотрю ключевые аспекты такого договора. Очень важно понимать, что для того, чтобы договор был действительным, у няни должна быть РАБОЧАЯ ВИЗА, сделанная ВАМИ на ВАШЕ ИМЯ. Даже если к вам пришла сотрудница с имеющейся рабочей визой, если вы хотите заключить с ней договор - переделывайте визу на себя. Конечно же, агентство может посодействовать этому процессу.

Период Занятости и Рабочие Часы

Специфицируйте, будет ли няня работать постоянно или временно, а также ее рабочие часы. Особенно важно, если вы ищете свою няню через агентство, указывать определенные дни и время, в противном случае, агентство не сможет вам помочь.

Задачи и Обязанности

Четко опишите, какие задачи будут возложены на няню — уход за ребенком, помощь с домашними заданиями, уборка и так далее. Няня в Турции обычно может выполнять несколько задач, особенно, если вы нанимаете сотрудницу стран СНГ. Они могут и за ребенком посмотреть, и на сне ребенка дом убрать. Но если для Вас приоритет в образовательном процессе с детьми - вы должны понимать, что няня с педагогическим образованием полы мыть не будет :))

Зарплата и Дополнительные Выплаты в Турции 

Укажите сумму заработной платы, периодичность выплат и условия для дополнительных бонусов или надбавок. Обычно выплаты в Турции делаются раз или два раза в месяц. Я советую вам платить няне в конце месяца. Важно договориться на берегу о том, что будет в случае ухода няни. Если вы берете через агентство сотрудницу - вам пришлют замену в ближайшие 2-3 дня, если же вы берете сами - договаривайтесь о том, чтобы вас предупредили за 2 недели. В противном случае, няня может остаться без зарплаты. Вот такая практика :) 

Отпуск и Выходные

Определите количество отпускных дней и условия оплаты в период отпуска или болезни.

Особые Условия

Проживание

Если няня будет проживать с вами, укажите условия проживания. В турции обычно следующая практика: питание за счет работодателя в любом случае (живет с вами няня или нет), дорога за счет работодателя в 80 процентах случаев, то есть, тут как договоритесь. 

Пробный Период

Рекомендуется указать пробный период для оценки качества работы и возможности дальнейшего сотрудничества. В Турции обычно пробный период не больше недели. Нужно понимать, что сейчас у работниц есть проблемы с ВНЖ, новые работницы сюда не едут, а старые на вес золота, поэтому…времени на «подумать», к сожалению, нет.

Конфиденциальность

Я советую Вам включить пункт о неразглашении личной информации семьи.

Юридическая Ответственность

Договор с няней в Турции имеет юридическую силу и может быть использован в суде в случае неисполнения условий только в случае рабочей визы. Об этом я уже писала выше.

Заключение

Заключение договора с няней в Турции — это не только формальность, но и важный шаг для обеспечения качественного и безопасного ухода за вашим ребенком. Уделяйте должное внимание деталям договора, чтобы избежать возможных недопониманий в будущем.

Если вам нужна няня или домработница в Турции, заполните, пожалуйста, эту форму.

Автор Stacy May •